自从律师执业以来,接触的劳动案件很多,在这些案例中,大部分是劳动工伤的。从这些案例中反映出如下几点问题:
1、劳动者与用人单位没有签订劳动合同。
2、用人单位没有在相关部门进行登记、备案。
3、用人单位没有按照法律规定给劳动者上相应的社会保险。
4、有些用人单位给劳动者上的保险也只是意外保险,这种保险便宜,赔偿远远达不到《工伤保险条例》所规定的标准。
5、没有认真审查劳动者的年龄,招用了不满16周岁的未成年人。
以上情况,普遍存在劳动者与用人单位之间,为了维护劳动者的合法权益,现给劳动者提供以下建议:
1、劳动者一定要找正规公司、企业,并与单位签订劳动合同,并自己保管一份劳动合同。
2、如果单位没有给上相应的社会保险,劳动者有权要求单位给上保险。
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